Piano Life Saver by Dampp-Chaser© - Pour vous, notre engagement depuis 1947
Nous avons fondé les principes et les décisions de notre société sur le maintien de valeurs fondamentales comme l'honnêteté, la créativité, la communauté et la diversité. Le maintien de ces valeurs anime nos employés, qui sont le cœur de la société.
Honnêteté : Rester vrai, digne de confiance et direct. Si la conscience d’une certaine vérité améliore la société, communiquer cette vérité honnêtement et directement à ceux qui peuvent directement susciter un changement. Agir en droite ligne de notre intention. Éviter l'obéissance stupide et éviter d'écouter pour potiner, car ces actions ne se servent pas de la vérité.
Résultat : Un environnement de confiance mutuelle et de respect. Les employés évaluent l’intégrité de l’autre.
Créativité : Être prêt à risquer le changement. Penser à être et faire mieux. Penser sans œillères. Aller au-delà de ses capacités actuelles.
Résultat : Une société croissante dans un lieu de travail intéressant et enrichissant.
Communauté et Diversité : Encourager le sourire et le rire. User de ses dons et aptitudes pour faire la différence. Construire des relations humaines qui peuvent donner plus de sens à l’objectif. Notre horizon peut être élargi par le fait de travailler avec des personnes différentes de nous-mêmes.
Résultat : Les employés sont poussés à atteindre un niveau qu’ils ne pourraient obtenir autrement.
Devise : commercialiser des produits de la meilleure qualité possible, dans le pays comme dans le monde entier ; générer une croissance saine pour nos actionnaires, des opportunités et récompenses pour nos salariés; apporter une influence positive dans les communautés avec qui nous faisons affaire ; mener l’activité avec un impact minimal sur l'environnement ; respecter tous les individus avec qui nous avons contact.
